आयन हेविट - कर्मचारी वेतन वर्ष 2012 के लिए अनुमान बढ़ाएं

आज Mangalvaar हाई गुलशन कुमार मैं श्री हनुमान Amritwani तक (जुलाई 2019).

Anonim

वर्ष 2012 के लिए वेतन वृद्धि अनुमानों पर आयन हेविट सर्वेक्षण यहां बताया गया है कि भारत में वेतन वृद्धि 11.9% होने का अनुमान है, 2011 में 12.6% की वास्तविक वृद्धि से मामूली रूप से कम है। सर्वेक्षण में 1 9 प्राथमिक और 31 उप-क्षेत्रों का प्रतिनिधित्व करने वाले 550 संगठन शामिल थे। सर्वेक्षण के लिए डेटा नवंबर 2011 और जनवरी 2012 के बीच एकत्र किया गया था।

सर्वेक्षण से कुछ महत्वपूर्ण अंक

- दूरसंचार और वित्तीय संस्थानों ने 2012 के लिए सबसे कम वेतन वृद्धि 11% और 10% पर अनुमान लगाया

- इस साल की वेतन वृद्धि के लिए अग्रणी धावक फार्मास्युटिकल इंडस्ट्री में होना था, 2012 के लिए 13.3% की प्रक्षेपण के साथ, 11% की सीएजीआर के साथ सालाना वृद्धि दर पर बढ़ोतरी हुई।

- 15.2% की सीएजीआर के साथ, इंजीनियरिंग डिजाइन / सर्विसेज 13% की दूसरी सबसे ज्यादा वेतन वृद्धि परियोजनाओं को दर्शाती है जो भारत औसत से 1.1% अधिक है।

- प्रबंधन के सभी स्तरों पर अनुमान 2011 से कम थे, जूनियर और मध्यम प्रबंधन को क्रमश: 2012 (12.3% और 12%) के लिए उच्चतम वृद्धि होने की उम्मीद थी।

- सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) और आउटसोर्सिंग सेक्टरों ने वेतन वृद्धि (क्रमशः 11.9% और 11.8%) पर अपेक्षाकृत सकारात्मक दृष्टिकोण की सूचना दी

- इंफ्रास्ट्रक्चर, हेवी इंजीनियरिंग और फास्ट मूविंग कंज्यूमर गुड्स (एफएमसीजी) और फास्ट मूविंग कंज्यूमर ड्यूरेबल्स (एफएमसीडी) सेक्टर लगातार दूसरे वर्ष के लिए देश के औसत से ज्यादा वेतन वृद्धि जारी रखते हैं।

- ऑटो क्षेत्र ने भारत के औसत पर मामूली वेतन वृद्धि की है। जनवरी 2012 के लिए ऑटो वॉल्यूम काफी हद तक लाइनों में थे और खंडों और खिलाड़ियों के अनुमानों की तुलना में मामूली रूप से बेहतर थे। यह उम्मीद की जाती है कि पिछले साल की आपूर्ति बाधाओं के कारण पेंट-अप मांग 2012-13 में वृद्धि को समर्थन के रूप में समर्थन प्रदान करेगी।